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Por lo anterior, es standard incluir en los objetivos del SG-SST alguno relacionado con el cumplimiento de la normatividad vigente. A continuación se presentan ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo relativos al cumplimiento legal.
Ejemplo: Establezca un "Día de here la Seguridad" mensual, donde se realicen actividades enriquecedoras y se refuercen las normas de seguridad, fomentando el sentido de responsabilidad en todos los trabajadores.
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Son indicadores que permiten implementar acciones preventivas, para impedir que sucedan accidentes u ocurran incidentes que generen lesiones o enfermedades laborales.
Prevención – son todos los pasos o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa para evitar o reducir los riesgos laborales [11].
Afiliación Seguros Quiero afiliarme Consulta si estás afiliado Verifica el estado de tu afiliación Kit de bienvenida Trámites Seguros Reporte de accidente de trabajo Atención en salud Asigna o reprograma tu cita ¿Cómo gestionar tus citas de medicina typical? ¿Cómo puedes solicitar tus medicamentos? Ingreso y retiro de trabajadores Solicitud de certificados y carné Valida los certificados expedidos Generar certificado Descargar carné de afiliación Certificado de cobertura en el exterior para empresa Certificado de cobertura en el exterior para empleado Actualiza tus datos y clave de acceso Actualiza los datos de tu empresa ¿Cómo recuperar tu clave y actualizar tu correo?
Poseer acceso a World here wide web durante al menos dos horas diarias, pues este es el mínimo reglamentario para este tipo de programas.
Si tienes discapacidad y acabas de incorporarte a una empresa, no dudes en comunicar de manera clara y proactiva las necesidades de adaptaciones o apoyos que necesitas para desempeñar tu trabajo con seguridad.
La seguridad y salud laboral contribuye a reducir los costes de atención médica, bajas por enfermedad y las indemnizaciones por discapacidad ya que evita la interrupción de procesos de producción, previene los accidentes laborales y las enfermedades del trabajo además de reducir here la pasividad y el absentismo laboral.
Vinculación de las estrategias de reducción de riesgos con el desarrollo de la mejoras en seguridad y salud (enfoque integral)